核心提示：

服饰是一种文化，它反映着一个民族的文化素养和精神面貌，有人称服饰为“第二语言”，如苏格兰人热爱花格子短裙，反映了他们民族独立的理想。酒店服饰更是如此，它体现的是酒店文化、酒店精神。

从职业装的分类看

酒店制服属于非受限类职业制服，因此它具有职业装的共性，其功能性从属于职业装的功能性、具有形象性、审美性、标识性、实用性、安全性等多种属性。

与其他职业装不同的是酒店制服具有种类多的特点，酒店的工种多分工细，按部门可细分为不同的工种，酒店制服因对应八大部门，有相应的款式要点、色彩运用及面料选择，同时按工种不同而要求在款式、色彩或面料上有相应的变化或特点。 如果说酒店服饰的美观大方给客人的是悦目的感觉，那么服饰所体现的酒店精神给客人的则是一种悦心的感受，这是审美的更高层次，达到了这个层次，宾客就会受到感染，从而对酒店产生好感，对能够享受到优质的服务充满了信心，终使饭店达到增加客源，增加收益的目的。

从员工角度来说，一套得体、美观的服饰不仅能起一定的规范作用，加深他们对自己“角色意识”的认识，从而使他们的行为投入工作，为宾客提供佳的服务，从而体现了一种积极向上，团结一致的酒店精神。